公司召开2024年度总结表彰暨2025年度工作展望会议

瑞气盈堂启新程，奋楫扬帆谱新篇。2025年2月17日下午，公司2024年度总结表彰暨2025年度工作展望会议在热烈的氛围中隆重召开。本次会议不仅是对过去一年工作成果的全面复盘，更是为新的一年发展指明方向，锚定目标。公司董事长李桐、副董事长王钦、总经理王志军、各部门负责人以及员工代表出席本次会议。

一、2024年度工作总结

王钦副董事长在会上作2024年度工作总结报告。过去一年，在董事会的高瞻远瞩与正确引领下，是我们砥砺奋进、拼搏实干的一年，全体员工心往一处想、劲往一处使，成功跨越了生产与市场竞争中的重重艰难险阻，取得了令人瞩目的成绩。报告从四个方面回顾了公司取得的成绩：一是在产品品质方面，不断强化生产管理技能，提升产品质量；二是面对复杂的市场环境，积极突破，巩固业务根基，增强竞争优势；三是在内部管理上，深化基础管理，优化成本管控；四是人才队伍建设上，提升人才质量，健全激励体系。这些成绩的取得，彰显了全体员工攻坚克难、辛勤付出的优秀品质。

二、先进个人、先进团队表彰

回首2024年，在这个奋进历程中，不少先进个人凭借突出的专业能力、高度的责任心和不懈的努力，成为大家的榜样。众多先进团队以默契的配合、高效的执行和强大的凝聚力，攻克一个又一个难关，为公司发展注入强劲动力。   随后王钦副董事长宣读《关于表彰2024年度先进个人、先进团队的决定》，现场气氛热烈，掌声雷动。王钦副董事长亲自为受到表彰的先进个人代表和先进团队颁发奖金与荣誉证书，这份荣誉是对他们过去一年里卓越贡献的高度认可，激励着每一位员工以他们为标杆，在新的一年继续拼搏，为公司发展添砖加瓦 。 

三、人事任命

大会上，王志军总经理宣读了《人事任命通知书》。此次人事调整，是公司基于对业务发展方向、各部门协作效能以及人才储备与发展的全面考量。通过对关键岗位的人员调配、新管理角色的设立，进一步优化了人事布局，为公司的发展注入源源不断的新动力，引领公司在新的征程中乘风破浪、行稳致远。

四、2025年度工作展望

会上李桐董事长对2024年的工作给予充分肯定，同时深入剖析得失，提出行之有效的改革方向。针对2025年工作，李桐董事长提出明确要求： 

• 深耕业务，开拓创新：公司要始终紧紧立足主营业务，以核心竞争力为依托，积极探寻新市场领域。加大对新兴市场的调研与投入，加速业务转型步伐，全力推动新产品的市场推广与销售，为顺利实现年度目标注入强大动力。  

• 坚守安全，以人为本：安全生产永远是公司运营的第一要务，必须将员工的安全利益放在首位，从生产环节到日常办公，从制度建设到执行监督，让安全管理贯穿工作的每一个细节与全程，营造安全稳定的工作环境。

• 优化采购，互利共赢：建立完善的供应商评估与管理体系，对供应商进行全方位、多维度的评估筛选，与优质供应商构建长期稳定的合作关系。通过集中采购、招标采购、长期协议采购等灵活多样的采购方式，最大程度争取更优惠的采购价格，降低运营成本。

• 合理配置，人尽其才：对现有人员结构展开全面细致的分析，科学合理地设置岗位与职责，精准匹配工作量，确保每个岗位都能发挥最大效能，每位员工都能在合适的岗位上充分施展才华，实现人岗高度匹配。

• 广纳良言，激励创新：鼓励全体员工积极就公司生产经营、转型建设、节能降本等各个方面建言献策，搭建畅通的沟通反馈渠道。对于提出有效建议并成功实施的员工，给予及时表彰与丰厚奖励，充分激发员工的创新活力与主人翁意识。 

万里征程，重任在肩。当下正是奋斗的黄金时期，公司全体员工将以公司规章制度为准则，以公司利益为核心，增强团队协作精神，积极开展跨部门合作，凝心聚力，全力以赴完成2025年的预期计划目标，向着新的辉煌奋勇前行 。